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La salud laboral y las condiciones de trabajo (Psychosocial, ergonomic, hygiene and safety risk)

//La salud laboral y las condiciones de trabajo (Psychosocial, ergonomic, hygiene and safety risk)
La salud laboral y las condiciones de trabajo (Psychosocial, ergonomic, hygiene and safety risk) 2017-08-07T14:00:04+00:00

La salud como bien más preciado de la vida demanda de un equilibrio entre lo físico, lo psíquico y espiritual, y lo social, dentro y fuera del trabajo. Los riesgos laborales de accidente, higiénicos, ergonómicos y psicosociales han de estar debidamente controlados. Los dos últimos, considerados emergentes, si están debidamente gestionados aportan un gran valor a personas y organizaciones. La construcción de empresas saludables y responsables requiere, además del control de los riesgos indicados, de un conjunto de medidas orientadas a las personas y a su desarrollo. Cabe destacar en el Modelo Mieses la importancia de la prevención y control de conflictos, y la asunción de competencias emocionales. Ello deberá hacer posible el bienestar, aspirando a la felicidad en el trabajo, con el consiguiente desarrollo de empresas eficientes y sostenibles.

2017-08-04T23:02:16+00:00

Conflicto

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