El día 22 de enero a las 19h se celebró el webinar: «TRANSFORMAR ORGANIZACIONES PARA SU SOSTENIBILIDAD. Metodología Integral Mieses- MIM«, cuyo objetivo fue facilitar a los asistentes los  instrumentos de actuación que les permitan conocer las claves para conducir procesos exitosos de cambio en las organizaciones en base a experiencias de probada eficacia. Se anexa la grabación completa de tal sesión

Iva dirigido a profesionales de la Salud y la Sostenibilidad interesados en ser facilitadores de procesos de cambio en las organizaciones en base a sus necesidades e  intereses y a las debilidades detectadas tras la evaluación de su cultura de excelencia. Tiene un especial interés la interiorización de tal sesión para los asociados al Movimiento que hayan realizado el curso de Asesores Mieses, sobre la aplicación del Modelo de autodiagnóstico, 4P, para mejorar sus competencias.

Participaron como ponentes:

Renée Scott, de Alianza Preventiva, Vicepresidenta de MIESES que trató sobre cómo generar cultura preventiva y de excelencia, objetivo esencial del sistema de gestión empresarial que debe perseguirse.

Manel Bestratén, Presidente de MIESES, que expuso los criterios de actuación para innovar en procesos clave para mejorar su eficiencia y su productividad, incrementando competencias de los equipos de trabajo,

Jaime Ortega, Delegado de MIESES en Ecuador, que expuso cómo intervenir para resolver problemas de todo tipo con una visión integral capaz de identificar y actuar sobre sus causas raiz , normalmente debidas a fallos de gestión.

La sesión fué moderada por Carmen Domínguez, miembro de Junta de MIESES y responsable de la utilización del aplicativo de autoevaluación, 4P y del aprovechamiento de la información por este generada.