ARTÍCULOS Y NOTÍCIAS DESTACADAS
3 ENCUENTRO HABITANTES DEL EBRO. RECONOCIMIENTO JURIDICO DEL RIO COMO HORIZONTE
El día 25 de octubre a las 18'30h se celebrará este III ENCUENTRO VIRTUAL: "HABITANTES DEL EBRO. Amantes de los ríos tejiendo red” para avanzar en el "Reconocimiento jurídico del rio como horizonte", con la [...]
EDUCACIÓN EN SALUD LABORAL PARA HUMANIZAR LAS ORGANIZACIONES
Queremos compartir el artículo de nuestro asociado, José Mª Martín Ojeda, publicado por Plataforma Laboral Life, colectivo aliado a Mieses, sobre "La educación en Seguridad y Salud Laboral como vehículo humanista en las organizaciones". Interesantes [...]
MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD
El próximo día 18 de octubre se celebrará el webinar MIESES sobre "MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD. Informes no financieros" que reunirá a expertos en la materia para debatir un tema de la máxima actualidad y de [...]
ALIANZAS EN PRO DE LA LA SALUD Y LA SOSTENIBILIDAD
Se reproduce a continuación el artículo de Manuel Bestratén, presidente de MIESES Global, publicado en la Plataforma Laboral-Life, aglutinadora de personas comprometidas con la Calidad de vida laboral y la Excelencia profesional, con motivo de [...]
MIESES es una asociación sin ánimo de lucro, comprometida en ayudar a progresar a las pymes para ser sostenibles y competitivas, y transformar el mundo con ellas. Nuestros principales instrumentos son el MODELO 4P para diagnosticar la cultura empresarial, las Guías MIESES para orientar y la ILO-MIESES SOLUTION, para innovar.
Ante los graves desequilibrios sociales, ambientales y económicos del planeta y la necesidad de cambio de modelo de desarrollo, generador además de desigualdad y precariedad en el trabajo, es necesario construir una nueva cultura empresarial fundamentada en valores. Los 17 Objetivos ODS de UN son una magnífica guía.
ALIANZAS
EXCELENCIA
La excelencia en nuestro camino elegido para vivir con dignidad al servicio de los demás.Es ir más allá de lo normalmente esperado.
Es disfrutar del momento.
Es cuidar el detalle en lo que hacemos para sorprender y empatizar con las personas.
Se desarrolla mejor junto a personas que la practiquen.
SALUD EMPRESARIAL
La salud es el bien más preciado de la vida. Requiere del equilibrio armónico entre lo físico, lo mental y espiritual, y lo social.Hemos de procurar ser felices dentro y fuera del trabajo, encontrando sentido a lo que hacemos, aprendiendo, compartiendo,…soñando.
Los trabajadores y trabajadoras son el corazón de las organizaciones.
Con ellas podemos construir organizaciones saludables que hayan de sobrevivir.
SOSTENIBILIDAD
Tal como establecen los Objetivos de la Agenda 2030 de UN es necesario transformar nuestro mundo con una nueva agenda para la acción global, con seis elementos esenciales para alcanzarlos.Dignidad para acabar con la pobreza y la desigualdad;
Vida sana, conocimiento e inclusión de mujeres y niños;
Prosperidad, con una economía sólida, inclusiva y transformadora;
Planeta, protegiendo nuestros ecosistemas para nuestros hijos;
Justicia, promoviendo sociedades seguras y pacíficas con instituciones sólidas;
Asociación, catalizando esfuerzos solidarios.
COMO PARTICIPAR Y VENTAJAS
Para adherirse o asociarse a Mieses y colaborar, consulte la ventana PARTICIPA
SOCIOS Y ADHERIDOS
SOLO SOCIOS
VISION Y FORTALEZAS
Ser un colectivo de referencia generador de conocimiento que contribuya al desarrollo de una cultura promotora de salud, de bienestar y de eficiencia, armonizando intereses de empresa, de trabajadores y de la sociedad en general.
Lo hacemos aprendiendo y disfrutando juntos
Pasión
Emocionando para
estimular el cambio
Entrega
Sirviendo para
ayudar y transformar
Solidaridad
Cooperando como iguales
para dar sentido a la vida
Esperanza
Queriéndolo para hacer
posible un mundo mejor
TESTIMONIALES
“Desde la Asociación de Empresarios de las cuatro comarcas del Ebro, AECE, nos unimos y compartimos la inquietud con Mieses en cooperar y ayudar a las pymes en su crecimiento, formación y calidad para ser más competitivas.”
“Con iniciativas como MIESES, las empresas, en su deber con la sociedad, deben favorecer mediante políticas activas que sus empleados se desarrollen en las mejores condiciones físicas y emocionales posibles, y tengan un envejecimiento saludable. Enhorabuena!!!
«El proyecto MIESES responde a la necesidad trascendental de cambiar la forma de gestionar las organizaciones, centrándose en su principal activo: las personas; con el fin de inspirarlas, motivarlas y darles competencias para lograr su participación e implicación con el desarrollo sostenible de la organización.»
“El ser humano está por encima de las cifras o el beneficio. Las pymes de Canarias nos sumamos al proyecto Mieses para crear tejido empresarial sostenible. Felicidades!»